Enligt kollektivavtal brukar uppsägningstiden vanligtvis vara mellan 1-3 månader. Finns det inget kollektivavtal på din arbetsplats och du och din arbetsgivare inte kommit överens om någonting annat i ditt anställningsavtal har du en månads uppsägningstid enligt lagen om anställningsskydd (LAS).Jag rekommenderar dig därför att först titta på vad som står i ditt kollektivavtal om

Om din arbetsgivare har kollektivavtal finns minimilöner. Mindre än så Samt Hängavtalet Visita, som tecknas direkt mellan arbetsgivare och HRF. Tänk på att

NYHETER. HRF och Visita har idag skrivit under ett nytt kollektivavtal om kortidspermittering. Avtalet utgår från regeringens förslag om korttidspermittering, där staten går in och täcker lönekostnader så att uppsägningar och konkurser kan undvikas. 2020-03-16 Olika kollektivavtal.

För dig som jobbar inom hotell, restaurang, catering, kafé, turism, spa, casino. KOLLEKTIVAVTAL Visita Hotell- och restaurangfacket, HRF 1 Innehåll: Sid 1 Uppsägningstider. Sent på måndagskvällen blev ett nytt kollektivavtal mellan Hotell- och restaurangfacket och arbetsgivarorganisationen Visita klart. Det innebär att strejken som HRF tidigare varslat om nu är avblåst. Det rapporterar Arbetet. För cirka två veckor sedan gick HRF ut med ett varsel om strejk. Kollektivavtale mellan Visita och HRF. Gröna riksen.

Därmed avblåses även Fastighets sympativarsel. att arbetsgivaren vägrar teckna kollektivavtal med Livsmedelsarbetareförbundet. Nu förs det helt felaktiga diskussioner om att HRF och Livs är oeniga om vilket avtal Riksavtalet Visita-HRF är inte tillämpligt för bagare och konditorer, säger Samt Hängavtalet Visita, som tecknas direkt mellan arbetsgivare och HRF. I kollektivavtalet finns bestämmelser om bland annat anställningsform, arbetstid, Montage av Indian Garden på Schysta listan från HRF:s hemsida och Livs Medlemskap i arbetsköparorganisationen Visita och kollektivavtal Hotell- och restaurangfacket (HRF) och Visita har kommit överens om nytt kollektivavtal.

Medlemsföretag med medlemskap i arbetsgivardelen är bundna av Visitas kollektivavtal.

– Avtalet är en seger för de lågavlönade, särskilt kvinnorna. I år löper det dominerande kollektivavtalet i hotell- och restaurangbranschen, det ”gröna riksavtalet”, ut den 31 mars, alltså samtidigt som avtalen inom industrin. Såväl Visita som HRF är dock inställda på att vänta in de tongivande avtalen inom industrin innan de gör upp.

Hotell- och restaurangfacket (HRF) och Visita har kommit överens om nya kollektivavtal för majoriteten av alla hotell- och restauranganställda. Avtalet ger 1650 kronor på 36 månader. Det ger 540 kronor mer i månaden för en heltidsanställd första året, 550 kronor andra året och 560 kronor tredje året.

Lön anställningsvillkor enligt kollektivavtal HRF/Visita. Bingo, bowling och socker. Allt kan omfattas av kollektivavtal. Och även du som är en riktig clown – eller anställer en gycklare – kan vara organiserad. Arbetsmarknadsnytt har koll på avtalen som de flesta nog inte skulle tro att de fanns. Förhandlingarna med Visita är avslutade utan att man kommit överens om ett nytt kollektivavtal. Nu varslar HRF om strejk och blockad från den 17 november.

Sent på måndagskvällen blev ett nytt kollektivavtal mellan Hotell- och restaurangfacket och arbetsgivarorganisationen Visita klart.
Lindeborg vårdcentral läkare

Hitta ett kollektivavtal.

Visita informerar sina medlemmar och dess omvärld, svarar på remisser och är branschens samlade röst i många olika sammanhang. Visitas medlemmar finns bland företag verksamma inom hotell, restaurang, spa, camping, stugbyar, skidliftar, casino, djurparker, nöjesparker, destinationsbolag, turistbyråer, catering, storhushåll Ja, vi har sedan länge varit medlemmar i Visita, Svensk besöksnäring, där vi har kollektivavtal med både Hotell och Restaurang Facket (HRF) och Unionen.
Lars-eric lindblad

Adressförteckning Hotell- och restaurangfacket, HRF. Avdelning 20 Nord Västra Norrlandsgatan 11 B 903 27 Umeå. HRF Box 1143 111 81 Stockholm. Telefon: 090-200 09 00 Fax: 090-10 97 99 E-post

KOLLEKTIVAVTAL.

HRF och Visita har idag skrivit under ett nytt kollektivavtal om korttidspermittering. Tanken är att det skall avlasta företagen inom besöksnäringen vilka pressats hårt av coronavirusutbrottet. Grunden för avtalet är regeringens förslag om korttidspermittering, där staten går in och täcker lönekostnader så att uppsägningar och konkurser kan undvikas.

Därmed är det hot om konflikt som HRF tidigare varslat om undanröjt.

Här hittar du alla kollektivavtal som Hotell- och restaurangfacket, HRF, har slutit för sina avtalsområden. Klicka på respektive avtal för att läsa eller ladda ned. Det är viktigt att komma ihåg att det enbart är parterna, i det här fallet HRF och Visita med flera, som har tolkningsföreträde gällande avtalen. Visita och Hotell- och restaurangfacket har under oktober förhandlat om ett nytt kollektivavtal. Förhandlingarna har varit konstruktiva och parterna har kommit en bra bit på vägen. Däremot är Visita och HRF oense om vilka kostnadsökningar som det nya avtalet ska ge. KOLLEKTIVAVTAL Visita Hotell- och restaurangfacket, HRF .