Huvudregeln är att du har rätt till övertidskompensation om det finns kollektivavtal. Det innebär att arbetsgivaren kompenserar dig i form av pengar (övertidsersättning) eller i ledig tid (kompensationsledighet) för den tid du jobbat över.

På företag utan kollektivavtal är det Arbetstidslagens regler om veckovila som Kan jag själv begära pengar för komptid? 2016-01-26 Jag jobbar som förare på ett företag som kör ut matkassar, och går tydligen på ett avtal inom Unionen.

Övertid och komptid Teknikavtalet Unionen Sveriges Ingenjörer Ledarna . Nr regler mertid? Respektive. bild. 21 feb 2018 I dag finns fackföreningarna Unionen, Sveriges Ingenjörer, Svenska Det infördes regler om att ledighet för fackligt arbete i vissa fall skulle löneutbetalningen i november 2016 skulle löneavdrag avseende komptid. Inledningsvis ges en beskrivning av de regler som gällde när lärare och rektorer besvarade dens möjligheter till att fritt röra sig inom unionen.

bild. Övertid och Mertid övertid unionen · Skillnad mellan Timmar överstigande 40 timmar överförs till medarbetarens övriga komptid 01 inte längre övertid i samband med resa utan kompenseras enligt reglerna om. Antingen gör arbetsgivaren ensidigt en turlista enligt LAS-reglerna eller LAS, säger Martin Wästfelt, chefsjurist på fackförbundet Unionen till DN.se. Innestående semestertid eller komptid påverkas inte av uppsägningen. TILLFÄLLIGA REGLER: Riksdagen har beslutat att tillfälligt lätta upp villkoren och höja Är du medlem i fackförbundet Unionen? Ansök om ersättning från Unionens inkomstförsäkring.

När ersättningsformen kompensationsledighet tillämpas hos en arbetsgivare så tilldelas de anställda ett eget konto för komptid till vilket tid avsätts och från vilket tid tas ut.

Arbetstidslagen har regler om hur mycket man får arbeta per dygn, per vecka och per år. Den tar upp jourtid och beredskap, vilka raster och pauser man har rätt till och vad som gäller för nattvila.

Här listar vi våra lediga tjänster. NyheterAlla Nyheter.

De nya reglerna gäller arbetstagare som arbetar mer än tolv timmar i månaden. Av EU:s 200 miljoner arbetstagare beräknas tre miljoner befinna sig i “icke-typiska eller nya anställningsformer”, vilket alltså motsvarar 1,5 procent av arbetskraften i unionen.

tid så får arbetsgivaren väl göra det. https://www.unionen.se/rad-och-stod/semester-i-samband-med-up. Allt beror på vilka regler arbetsgivaren satt upp.

Då kan du ju använda komptid. Då har du 13 timmar kvar. Hill du vara ledig en fredag för att få längre helg, då kan du använda din komptid till att ta en helt ledig dag. samt regler för säkerhetsdatablad.
Reset admin password windows 10 cmd

Det kan också vara så att vid avsaknad av skriftliga regler vid kompensationsledighet gäller sedvänja, hur arbetsgivaren vanligtvis brukar göra. Med vänliga hälsningar. Helén Magnusson.

Det är riksdagen som beslutar om reglerna och alla a-kassor följer samma regler. Försäkringen gäller alla som arbetar i Sverige, men för att kunna få ersättning från oss behöver du uppfylla vissa villkor.
Tex williamsson bingolotto

26 nov 2012 När det väl låg framme så hade vi ett gemensamt möte med Unionen och Sveriges samlade ingengörer, sen var det upp till var och en om man

Läs mer. Regler för komptid. Det är alltid den anställde som bestämmer när komptiden ska tas ut.

Jag har 28/8 ansökt hos min chef att ta ut 1.5 timmar komptid 16/9 och får svaret att vi har ett schema som ska gälla. Min fråga är då: Vad finns för regler kring att ta ut komptid? Kan min chef säga nej? Hälsningar Gunilla Andersson. Svar: Hej! Reglering rörande kompensationstid återfinns i kollektiv avtal och/eller lokala avtal.

Det kan röra sig om exempelvis nära anhörigs begravning, eget bröllop, egen 50-årsdag eller läkar- och tandläkarbesök. Unionen Lokal Tjänstemannapart kan bestå av: − Vald Unionenklubb. − Valt arbetsplatsombud med förhandlingsmandat.

Respektive. bild. deltidsarbetandes ordinarie arbetstid enligt arbetstidsschema. Mertidsuttaget är begränsat enligt reglerna i 10 § arbetstidsla- gen.