Background MA in Psychology Göteborg 1980. Ph D Medical Science, Karolinska Institutet, Stockholm, 1989. Specialist training in the Psychology of Working Life, 1995. Associate professor in i Psychology, Karolinska Institutet, 2004.

Chef&ledarskap har träffat Sveriges yngsta skolchef. Rektorn som bilförsäljare Ledare "Med allvarlig min förklarade rekryteraren för mig hur viktigt det var att en rektor kunde sälja sin skola till kräsna föräldrar i det fria skolvalets Sverige", skriver Ann-Charlotte Gavelin Rydman.

CHEFiOS är ett forsknings- och utvecklingsprojekt i samarbete CHEFiOS - forskning om chefens förutsättningar. Det är bra att det Det räcker inte bara med att ha rätt förhållningssätt i sitt ledarskap. Annika Ett ledarskap som främjar hälsa I det tvärvetenskapliga projektet Chefios har forskarna arbetat med att ta reda på hur allt detta hänger ihop förutsättningarna för sitt eget och sina underställda chefers ledarskap. Vi Metoder och resultat från CHEFiOS projektet – slutrapport del 1. Fokusera inte för mycket på individerna när ni vill utveckla ledarskapet.

I studien, som är en del av Chefios-projektet, ingår chefer i kommunal vård och omsorg (n=344). Data från enkätstudier med instrumentet ”Gothenburg Chefios Hälsa & Ledarskap. 142 likes. Chefios är ett nätverk och inspirationsforum för chefer och ledare där du som deltagare får möjligheten att utveckla ditt ledarskap genom inspirerande Arbetsmaterial för hållbart och hälsofrämjande ledarskap. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap i vardag och förändring, är ett arbetsmaterial som kan användas för att stödja analys, reflektion och utveckling av hållbara och hälsosamma arbetsförhållanden. Hållbart och hälsofrämjande ledarskap.

Ledarskap är en process som uppstår i interaktion mellan ledare och följare, och som pågår, utvecklas och förfinas över tid. och ledarskap Anders Nilsson Denna forskningsöversikt handlar om samspelet mellan organisation, ledning och hälsa i arbetslivet.

rollen, att definiera chefskap kontra ledarskap. CHEFiOS Process Projektet startade i oktober 2012 efter beslut i förvaltningsledningen. Under hösten genomfördes ett stort antal informationstillfällen där bland andra Annika Härenstam och Hans Lindgren från Göteborgs universitet deltog. Information om

– Vi pratar ofta om att chefers ansvar LEDARSKAP Det lever kvar en föreställning om att första linjens chefer i emerita Annika Härenstam, som ledde forskningsprojektet Chefios. Henrysson, Åkerlund & Sjöberg AB. Finns förutsättningar att utöva ledarskap? • Chefios - Chef i offentlig sektor. • Hur har cheferna det?

Fokusera inte för mycket på individerna när ni vill utveckla ledarskapet. Det är oftare CHEFiOS-projektet har pågått mellan 2008 och 2012.

Ledarskapet kräver också ramar och strukturer i den organisation eller kontext du är verksam. Chefens balansbräda. I ditt chefs- och ledarskap ingår alltså att hantera relationer, förhålla dig till ramar, leverera resultat och leda verksamheten i en riktning. Dina egna och gruppens behov kommer att variera.

Ledaren är någon du VILL följa. Chefoskopet bygger på kunskaper och erfarenheter från forsknings- och utvecklingsprojektet Chefios. Syftet med Chefios var att undersöka hur chefer i offentlig sektor hade det, och att visa på sambanden mellan bland annat deras förutsättningar, arbetsmiljö och verksamhetens resultat. Chefios hade fyra huvudsakliga frågeområden: I ditt chefs- och ledarskap ingår alltså att hantera relationer, förhålla dig till ramar, leverera resultat och leda verksamheten i en riktning. Dina egna och gruppens behov kommer att variera.
Hr helsingborgshem

Och det var just förutsättningarna för dessa chefer som Annika Härenstam, professor i arbetsvetenskap på Göteborgs universitet, ville undersöka när hon drog igång projektet år 2008. När förvaltningen gick in i Chefios pågick redan ett utvecklingsarbete kring personligt ledarskap. Där hade cheferna en bra grund. Arbetet med projektet började 2008.
Boken ormen

lyfts fram i forskningsprojektet Chefios som kom för några år sedan. villkor när staberna sväller och ledarskapet på "golvet" prioriteras ner.

CHEFiOS Process Projektet startade i oktober 2012 efter beslut i förvaltningsledningen. Under hösten genomfördes ett stort antal informationstillfällen där bland andra Annika Härenstam och Hans Lindgren från Göteborgs universitet deltog. Information om CHEFiOS Chefskap Hälsa Effektivitet Förutsättningar i Offentlig Sektor Fem förutsättningar för ett hållbart ledarskap: - att uppdraget är avgränsat - att kommunikationen fungerar både uppåt, nedåt och åt sidorna - att man får stöd, såväl administrativt som praktiskt - att det finns tillit och att man blir lyssnad Ledarskap, hur arbete organiseras så väl som arbetsförhållanden spelar en viktig roll för många männ-iskors hälsa. Genom att arbetsplatsen ger förutsättningar och möjligheter kan utveckling av positiv häl-sa stärkas i form av till exempel känsla av sammanhang, engagemang och välbefinnande. Bakgrund Stefan Szücs är Fil dr och docent i statsvetenskap vid Göteborgs Universitet, Samhällsvetenskapliga Fakulteten.

Organisation, arbetsmiljö och ledarskap Här finns bland annat publikationer med utgångspunkt från StratSAM, strategisk samverkan i offentlig sektor samt CHEFiOS-projektet, vilket belyser sambanden mellan chefers organisatoriska förutsättningar och verksamhetens hälsa, arbetsmiljö och prestationer i kommunala förvaltningar.

Figur 4: Översikt aktiviteter A 1 T processåret 2010 ! För att kunna göra ett bra jobb och hålla över tid som chef behöver du rätt förutsättningar. Här hittar du metoder och verktyg för att själv och tillsammans med dina kollegor reflektera över och synliggöra hur era organisatoriska förutsättningar ser ut för att hantera chefsuppdragen. Chefios Hälsa & Ledarskap. 142 likes. Chefios är ett nätverk och inspirationsforum för chefer och ledare där du som deltagare får möjligheten att utveckla ditt ledarskap genom inspirerande Chefios är ett forskningsprojekt som hittills pågått under sex år.

Chefers förutsättningar för ett gott ledarskap. Här finns mycket matnyttigt att läsa inte minst utifrån CHEFiOS- studien, såsom; Antal medarbetare per chef, chefers jobbkrav och resurser och att det är olika förutsättningar i kvinnodominerade verksamheter. Vilket stöd behövs för ett hållbart ledarskap? Se hela listan på vgregion.se Chefoskopet bygger på kunskaper och erfarenheter från forsknings- och utvecklingsprojektet Chefios. Syftet med Chefios var att undersöka hur chefer i offentlig sektor hade det, och att visa på sambanden mellan bland annat deras förutsättningar, arbetsmiljö och verksamhetens resultat. Chefios hade fyra huvudsakliga frågeområden: Ledarskapet kräver också ramar och strukturer i den organisation eller kontext du är verksam. Chefens balansbräda.